«Կոռուպցիայի դեմ պայքարի խթանում և բարեփոխումներ․ Հայաստան» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է «Միջազգային մասնավոր ձեռնարկությունների կենտրոն» ՀԿ-ի, «Իրավաբանների հայկական ասոցիացիա» ՀԿ-ի, «Կորպորատիվ կառավարման կենտրոն» ՀԿ-ի և Երևանի առևտրաարդյունաբերական պալատի կողմից Ժողովրդավարության աջակցության ազգային հիմնադրամի ֆինանսական աջակցությամբ, հարցում է կատարավել հայաստանյան 188 ընկերությունների շրջանում:
Այն անց է կացվել 2018թ. սեպտեմբեր-դեկտեմբեր ամիսների ընթացքում:
Կազմակերպությունները պատասխանել են այն հարցին՝ թե ըստ իրենց ու՞մ պարտականությունների շրջանակում է կորպորատիվ վարքականոնների կիրառման հսկողությունը:
Հարցին չեն պատասխանել հարցվածների գրեթե կեսը: Հարցվածների 15-ական տոկոսը կազմող երկու խումբ որպես պատասխանատուներ նշել են անմիջական ղեկավարին ու տնօրենին: Հաշվի առնելով, որ հարցվածների գերակշիռ մեծամասնությունը ՓՄՁ-ներ են 1, ապա հարկ է նշել, որ անմիջական ղեկավարի ու տնօրենի պարտականությունները հնարավոր է, որ համատեղվեն:
Սա է փաստում նաև այն, որ կորպորատիվ վարքականոնների խախտման դեպքերը հարցվածների 32%-ի մոտ բացահայտվում են անմիջական ղեկավարին տեղեկացման միջոցով, և ըստ հարցվածների 18%-ի՝ խախտման հետ կապված ձեռնարկվող միջոցներից է անմիջական ղեկավարի հետ առանձնազրույցը: